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PROGRAMA


12:00 – Bienvenida y presentación

Bienvenida y presentación a empresas y entidades al taller.

12:10 – Beneficios empresariales: contratación y salud mental

AFES Salud Mental impartirá un taller sobre contratación y salud mental, desde su experiencia como entidad que impulsa la inserción laboral de personas con problemas de salud mental mediante acompañamiento individualizado, formación y asesoramiento a empresas. En el taller se abordarán los diferentes beneficios y ventajas de la contratación inclusiva, los principales miedos y prejuicios del tejido empresarial, y las buenas prácticas que favorecen entornos laborales más justos, humanos y sostenibles.

12:50 – Testimonio real de empresa contratante de personas con problemas de salud mental

María Goretti González González, administradora del Gabinete Psicológico Dánae, compartirá su testimonio como responsable de contratación. A través de su experiencia, mostrará cómo las empresas pueden contribuir a derribar estigmas y superar los miedos asociados a la contratación de personas con problemas de salud mental, impulsando así una cultura laboral más inclusiva y comprometida.

13:10 – Vídeos de campaña y espacio de diálogo

En este espacio se presentarán los vídeos que forman parte de la campaña de sensibilización de Empleo y Salud Mental de la Federación Salud Mental de Canarias y se abrirá un espacio de diálogo para que las empresas y profesionales asistentes puedan plantear dudas o cualquier cuestión relacionada con el tema.

Guía práctica para beneficiarte de las ventajas de contratar personas con problemas de salud mental en Canarias


Desde la Federación Salud Mental Canarias te ofrecemos esta útil herramienta para entender, paso a paso y de forma sencilla, cómo beneficiarte económicamente al contratar a personas con problemas de salud mental atendiendo a su currículum y al puesto que necesitas cubrir.

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Ventajas Económicas

 

  • Deducciones fiscales en el Impuesto sobre Sociedades.
  • Bonificaciones en cuotas a la Seguridad Social.
  • Subvenciones del SCE por contratación inclusiva.

Ventajas Corporativas

 

  • Imagen corporativa diferenciada con una plantilla diversa.
  • Reputación sólida al superar exigencias normativas.
  • Impulso estratégico a la Responsabilidad Social Corporativa.

Ventajas Comerciales

 

  • Mayor competitividad en licitaciones públicas.
  • Mejora de imagen ante clientes, equipo y comunidad.
  • Refuerzo de marca con políticas reales de inclusión.

Salud mental y empleo

Ponemos los prejuicios sobre la mesa


Tres experimentos sociales ponen a prueba lo que pensamos sobre salud mental y empleo. Datos que golpean, estigmas que persisten y miradas que incomodan. No son ficciones, sino realidades que muchas veces se ocultan bajo el silencio. Esta campaña coloca esos prejuicios sobre la mesa.

Entidades que forman parte de la Federación