La Federación Salud Mental Canarias lanza la campaña ‘Rompe patrones. Ficha talento.’ para promover la contratación inclusiva en el tejido empresarial
La Federación Salud Mental Canarias ha puesto en marcha, hoy 1 de mayo de 2025, la campaña ‘Rompe patrones. Ficha talento.’, una iniciativa dirigida a empresas que quieran incorporar a personas con problemas de salud mental desde una perspectiva de inclusión, responsabilidad social y rentabilidad empresarial.
El eje principal de esta campaña es una guía práctica descargable, y gratuita, pensada para acompañar a empresas públicas y privadas interesadas en fomentar la diversidad en sus equipos. El documento detalla, de forma clara y accesible, los beneficios económicos que supone contratar a personas con discapacidad por motivos de salud mental, incluyendo deducciones en el Impuesto sobre Sociedades, bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social y otras medidas de apoyo existentes en el marco legislativo.
La guía también explica el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, que establece una cuota de reserva del 2 % de empleo en empresas con 50 o más trabajadores. En los casos en que esta contratación directa no sea posible, el documento expone las medidas alternativas que permite la normativa.
Además de informar sobre las ventajas fiscales, la campaña busca romper prejuicios en torno a la salud mental en el ámbito laboral, poniendo el foco en las capacidades, el compromiso y el talento de las personas. Contratar sin prejuicios es, hoy, una decisión estratégica y socialmente responsable.
La guía está disponible de forma gratuita para todas las empresas interesadas y forma parte de un proyecto subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), gestionado a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), en el marco de las acciones de sensibilización y visibilización en discapacidad y salud mental como medida de fomento del empleo.