Jornada de Sensibilización sobre Salud Mental en el Trabajo en Hoteles Hilton Grand Vacations de Tenerife
El pasado 21 de octubre de 2024, la cadena hotelera Hilton Grand Vacations en Tenerife organizó una jornada formativa de sensibilización sobre el cuidado de la salud mental en el entorno laboral, dirigida específicamente al personal directivo y a los mandos intermedios de sus establecimientos.
El encuentro, que contó con la participación de 26 líderes de equipo, tuvo como objetivo principal promover la protección de la salud mental en el sector hotelero, destacando la importancia de cuidar la salud mental en el trabajo, así como de implementar medidas que faciliten la reincorporación al trabajo tras una baja por motivos de salud mental. Durante la jornada, se generó un espacio de reflexión en el que los participantes pudieron analizar cómo, desde su rol como gestores, pueden contribuir activamente al bienestar emocional de sus equipos.
Uno de los momentos más destacados fue el testimonio en primera persona de una trabajadora que compartió su experiencia, subrayando cómo el empleo había sido un factor clave para su recuperación y protección de su salud mental. Este relato real permitió sensibilizar a los/as asistentes y reforzar la importancia de crear entornos laborales saludables y de apoyo.
La iniciativa forma parte del compromiso de Hilton Grand Vacations con el cuidado integral de su personal, reconociendo que el bienestar emocional es esencial para mantener un ambiente de trabajo productivo y sostenible. La jornada también sirvió para debatir buenas prácticas y estrategias que pueden ser implementadas de forma inmediata para mejorar la salud mental en los equipos.
Con este tipo de acciones, Hilton Grand Vacations reafirmó su su compromiso con la protección y cuidado de quienes forman parte de su equipo humano. Por su parte, la Federación Salud Mental Canarias busca sensibilizar al sector empresarial de la importancia de cuidar la salud mental en los entornos de trabajo, así como promueve la inclusión laboral de personas con problemas de discapacidad psicosocial. En concreto, esta acción se enmarca en el proyecto Sensibilización y Visibilización en Derechos, Salud Mental y Empleo en Canarias -financiado por la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias a través del Servicio Canario de Empleo-, con el que se pretende informar, concienciar y derribar estigmas sobre los problemas de salud mental y las capacidades laborales que poseen las personas que los padecen, así como busca promover la salud mental en los entornos laborales.